4月23日，由企業(yè)管理出版社和北京大學(xué)國家發(fā)展研究院主辦、總裁讀書會聯(lián)合主辦的“復(fù)雜變局下的管理挑戰(zhàn)”暨“寧高寧管理筆記”之《五步組合論》新書發(fā)布會在京舉行。

發(fā)布會上，該書作者中國中化控股有限責(zé)任公司原黨組書記、董事長寧高寧介紹了《五步組合論》的由來，并闡述了“五步組合論”的邏輯性及其在企業(yè)管理中的作用。寧高寧曾先后領(lǐng)導(dǎo)過中國華潤（集團）有限公司、中糧集團有限公司、中國中化集團有限公司和中國化工集團有限公司及后來“兩化”整合的中國中化控股有限責(zé)任公司等世界500強企業(yè)。《五步組合論》是寧高寧30多年來治企之道的總結(jié)提煉，具有很強的實踐性，有戰(zhàn)略重構(gòu)、組織管理、產(chǎn)業(yè)鏈整合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)等一系列經(jīng)典的管理案例。

寧高寧介紹《五步組合論》

寧高寧說：“看一個人要看他的成長過程，看一家企業(yè)也要看它的成長過程，特別是當(dāng)你看到在這個過程中它一會兒天真幼稚，一會兒跌跌撞撞，可它還是頑強地跑了很遠，這個過程就能帶來些啟發(fā)。”

越是復(fù)雜和不確定的時代，管理者越需要深刻領(lǐng)悟管理的基本原則和新挑戰(zhàn)的本質(zhì)。活動現(xiàn)場，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委委員、副秘書長劉鵬，北大國發(fā)院院長、國發(fā)院BiMBA商學(xué)院院長、南南學(xué)院執(zhí)行院長姚洋，中國人民大學(xué)商學(xué)院教授楊杜，阿里巴巴副總裁項煌妹，蒙牛集團黨委副書記、執(zhí)行總裁李鵬程，總裁讀書會研究院常務(wù)副院長劉秉君，復(fù)泰實戰(zhàn)商學(xué)院院長張國峰，企業(yè)管理出版社社長孫慶生等將自己的實踐經(jīng)歷與中國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀緊密結(jié)合，共同研討了復(fù)雜變局下的管理原則與挑戰(zhàn)。